José Alfinyahu: COACHING NA IGREJA

COACHING NA IGREJA

Para começarmos a entender o que é Coaching vamos entender a história. Em 1500 a palavra Coach se relacionava a um veículo de tração animal que transportaria pessoas de onde elas estavam para aonde elas queriam chegar. Passado o tempo os ônibus com fileiras de assentos também foram chamados de Coach.

Em termos de liderança o Coachihg foi introduzido para competidores dos jogos universitários na década 1880 onde a palavra Coach foi usada para um significado atlético, pessoa que ensinava estudantes universitários na pratica do remo. Com um tempo a palavra foi associada a músicos, oradores e atores que cotam com Coach para melhorar suas competências e superarem obstáculos.

Assim sendo, como podemos observar Coach é uma palavra que existe desde a idade média, quando era primeiramente utilizada para descrever o condutor de carruagens. Esses profissionais eram chamados de cocheiros, ou aquele que conduz o coche que era o termo que se empregava para designa as carruagens. Os cocheiros eram os profissionais que conduziam os passageiros até o destino desejado.

Por volta de 1850, o termo passou a ser atribuído a professores e mestres de universidades com o significado de tutor, a pessoa responsável por auxiliar os estudantes na preparação de testes e exames.

Na essência, o termo ainda tinha o mesmo significado: de pessoa que conduz seu passageiro para o local desejado.

Em 1950, o termo “coach” foi utilizado pela primeira vez para fazer referência à habilidade de gerenciamento de pessoas. Foi aí que surgiram as primeiras técnicas de desenvolvimento pessoal e humano, valorizando as competências individuais e relacionando-as a um processo de evolução contínua.

Atualmente, Coaching é definido como um mix de recursos que utiliza técnicas, ferramentas e conhecimentos de diversas ciências como a administração, gestão de pessoas, psicologia, neurociência, linguagem ericksoniana, recursos humanos, Pnl, planejamento estratégico, entre outras visando à conquista de grandes e efetivos resultados em qualquer contexto, seja pessoal, profissional, social, familiar, espiritual ou financeiro. Trata-se de um processo que produz mudanças positivas e duradouras em um curto espaço de tempo de forma efetiva e acelerada. Coaching significa tirar um indivíduo de seu estado atual e levá-lo ao estado desejado de forma rápida e satisfatória.

O processo de Coaching é uma oportunidade de visualização clara dos pontos individuais, de aumento da autoconfiança, de quebrar barreiras de limitação, para que as pessoas possam conhecer e atingir seu potencial máximo e alcançar suas metas de forma objetiva e, principalmente, assertiva.

A metodologia se diferencia, e muito, de outros processos como:

Mentoring, Aconselhamento, Terapia, Treinamento, Consultoria e Ensino, na minha visão isso acontece porque o Coaching na verdade usa estas técnicas e outros ensinos em beneficio próprio e beneficio dos indivíduos que necessitam de um resultado satisfatório e desejado. Sendo desta forma podemos dizer que Coaching é um processo orientado ao futuro, ao alcance de metas e objetivos específicos com uma abordagem pragmática orientada para resultados rápidos e eficientes.

Depois de participar de algumas reuniões, workshop e muita leitura principalmente e inglês posso dizer que os intelectuais estão estabelecendo Coaching são muitos versátil, porque em minhas observações eles colocaram um liquidificador um monte de técnicas antigas e consagradas e saíram ganhando dinheiros ajudando várias pessoas e empresas estagnadas em si mesmas. Costumo dizer para meus alunos que Coaching é o detox criado para todos os lideres do meio empresarial ou não.

Então não seria exagero em dizer que Coaching é a maior e melhor metodologia de desenvolvimento e capacitação humana existente na atualidade e a carreira que mais cresce no mundo.

Assim sendo, podemos dizer que Coaching é um processo metodológico antigo, mas, renovado e reforçado que produz mudanças positivas e duradouras em um curto espaço de tempo de forma efetiva e acelerada. Afinal, como já dizemos, Coaching significa tirar um indivíduo de seu estado atual e levá-lo ao estado desejado de forma rápida e satisfatória.

Conduzido de maneira confidencial, o processo de Coaching é realizado através das chamadas sessões, onde um profissional chamado Coach tem a função de estimular, apoiar e despertar em seu cliente, também conhecido como Coachee, o seu potencial infinito para que este conquiste tudo o que deseja.

A TERMINOLOGIA USADA PELO COACH:

COACHING:

Profissão assim como psicologia, administração, consultoria, etc.

COACH (plural COACHES):

Profissional assim como o psicólogo, administrador, consultor, etc.

COACHEE (plural COACHEES)
Cliente que passa pelo processo de coaching.

PATROCINADOR

Quem paga pelo processo de coaching.

SESSÃO

Um encontro entre um coach e seu cliente.

PROCESSO

Um conjunto de sessões entre um coach e seu cliente.

O PROSESSO COACHING

Uma sessão de coaching tem duração de cerca de 50 a 90 minutos e o espaçamento entre elas costuma ser entre uma e duas semanas. Assim, aplicam-se exceções. A duração típica de um

processo de coaching é de 3 a 6 meses onde acontecem em média 6 a 12 encontros ou sessões.

Ao pensarmos no coaching, devemos imaginar uma linha de tempo, onde o presente é um “Ponto A” ou estado atual. A situação onde o coachee se encontra Hoje.

Em cada etapa mais adiante dessa linha esta o Futuro. O futuro pode ser qualquer ponto a direita do “Ponto A”, sendo o estado desejado, o “Ponto B”.

Para que o coaching seja possível, é necessário que o estado desejado seja diferente, preferencialmente melhor, que o estado atual.

Para isso o coaching vai buscar ferramentas, modelos e técnicas oriundas de diversas ciências e aplicadas em diversos campos de atuação, como:

A) Ciências tipo: Psicologia, Andragogia, Administração, Filosofia, Sociologia, Neurologia, Teologia.

B) Campos tipo: Estratégia Empresarial, Estratégia Militar, Esportes, Marketing, Autoajuda, Zen.

C) Técnicas tipo: Comunicação Humana, Liderança, Motivação, Comportamentais, Programação Neurolinguística.

Como podemos observar, o coaching é uma espécie de Tecnologia, que mistura e se utiliza de uma parte dessas disciplinas para a criação de seu jeito único de ser ter conversas relevantes para o cliente, normalmente através de questionamento eficaz, fazendo com que ele desenvolva mais foco e ações em direção a se tornar quem ele precisa para por consequência alcançar um resultado factível e mensurável. O coachee vai agir com comprometimento em direção a um resultado que ele deseja. Costumo dizer para meus que seria uma espécie de psicoterapia reiventada com o nome de coaching.

Digo isso porque o processo de coaching usa como na psicoterapia o foco x ação = resultado,

FOCO

Disciplina; Comprometimento; Definição de prioridades; Alinhar valores; Concentração; Gestão de tempo.

AÇÃO

Sair da zona de conforto; Reprogramar seu “piloto automático”; Fazer algo diferente; Se empenhar em dar o seu melhor; Atividades.

RESULTADO

Flexibilidade; Mudança; Transformação; Crescimento; Mensuração; Empoderação; Sustentação.

Como na psicoterapia um dos objetivos do processo de coaching é trabalhar para que um cliente desenvolva conhecimentos, habilidades e atitudes para que possa ser a pessoa capaz de fazer para ter seu estado deseja com a capacidade para mantê-lo.

Nem sempre ao agir o coachee tem o resultado que ele esperava, mas o importante é a ação. Se o resultado não aconteceu, no feedback, coach e cliente analisam o que deve ser feito ou o que não deve ser feito para corrigir a caminhada em direção ao resultado. O aprendizado é então gerado e prossegue o coaching, pois a pessoa agora sabe maneiras de não agir também.
Entretanto, o coach profissional tem técnicas e ferramentas para ajudar uma pessoa se comprometer ainda mais, mas a pessoa tem que estar disposta a entrar no processo de coaching. Se a ação não for feita, não existe o coaching. O coaching só vai funcionar com a ação, com o cliente se mantendo no foco, medindo e aprendendo cada passo dado em direção ao resultado.

COACHING CRISTÃO

Coaching como foi descrito é um método ou processo que o profissional conhecido Coach algumas vezes tentará esconder do leigo para criar um ambiente de mistério para valorizar seu cachê para o seu cliente que é chamado de Coachee.

Nos tempo de hoje como os pastores são empresários e a igreja uma empresa o Coaching é uma ferramenta que vai lapidar seus talentos. O profissional Coach vai encontrar na igreja um campo fértil, afinal, para quem nunca ouviu falar de Coach, Coachee, Coaching é uma ferramenta indispensável principalmente para cristãos empreendedores, executivos, líderes que querem alcançar seus objetivos e suas metas de uma maneira eficaz, focada faz individuo analisar onde ele está e saber aonde ele quer chegar. Utiliza de ferramentas para estes indicadores.

Entretanto, surge uma questão; qual a diferença do Coaching normal para Coaching cristão? Alguns profissionais em Coach dirão: a grande diferença do Coaching para Coaching cristão é o humanismo. Mas, o que é humanismo? Humanismo é uma filosofia fala a respeito do homem pelo homem.

E aqui nasce a heresia, porque o Coach que não é um Teólogo poder dizer: Que tudo começa no homem e tudo termina no homem. Entretanto, este pensamento vai de encontro à bíblia que diz: Porque nele foram criadas todas as coisas que há nos céus e na terra, visíveis e invisíveis, sejam tronos, sejam dominações, sejam principados, sejam potestades. Tudo foi criado por ele e para ele. Colossenses 1:16. Significa que tudo começa em Deus e tudo termina em Deus.

O que acontece é que mesmo sendo um profissional Coach, seu conhecimento é limitado ao processo Coaching. Imagine um profissional Coaching querendo me ensina psicologia ou teologia, ele poderia conhecer alguns termos não duvido disso, mas, conhecer e querer me ensinar psicologia ou teologia seria um desastre para ele.

Assim, quando um profissional Coach diz que o homem é agente principal de suas mudanças, não é de tudo ruim porque ela faz o homem tomar ações. Porém, a mudança real só existe em Deus para o homem e isso o pastor e líder cristão deve sempre lembrar.

Porque para o Coaching normal é assim o homem ser o centro de tudo. Esta ideia de que o homem é o centro vem da filosofia de Platão que descreveu a teoria da alma pelo mito do Cocheiro, no diálogo “Fedro”, Platão compara a alma a uma carruagem puxada por dois cavalos, um branco (irascível) e um negro (concupiscível). O corpo humano é a carruagem, e o cocheiro (Razão) conduz através das rédeas (pensamentos) os cavalos (sentimentos). Cabe ao homem através de seus pensamentos saber conduzir seus sentimentos, pois somente assim ele poderá se guiar no caminho do bem e da verdade.

Não seria delírio ao se afirma que o Coaching tem sua inspiração neste mito.

Quanto ao direcionamento do Coaching para Cristão devemos sempre ir pela palavra de Deus nos atentar para o texto de Jeremias que diz: Assim diz o Senhor: Maldito o homem que confia no homem, faz da carne mortal o seu braço e aparta o seu coração do Senhor!. Jm. 17. 5.

Aqui estar relacionado à força do próprio braço, o próprio esforço e força. A realidade é que devemos ter um "pé atrás" com nós mesmos, afinal veja o que diz Jeremias 17. 9: Enganoso é o coração, mais do que todas as coisas, e desesperadamente corrupto; quem o conhecerá?. Nos tempo de Jeremias pensava-se que coração era o centro do pensamento, assim sendo, coração aqui está relacionado ao pensamento.

O que nos lembrar de que o Coach que se diz cristão deve leva em conta a capacidade do homem, leva em conta poder da tomada de decisão e uso de seu livre arbítrio, sem esquecer que Deus é o centro de tudo, como está escrito: o homem planeja o seu caminho, mas o Senhor lhe dirige os passos. Provérbios 16:9

Desta forma levamos em conta que nós temos um Deus e este deus é soberano sobre nossa vida. Então quando vamos fazer um planejamento à estratégia para alcançar o nosso foco nosso objetivo temos que levar em conta qual é a vontade de Deus para estabelecer esta meta. Porque a bíblia diz: Do homem são as preparações do coração, mas do Senhor, a resposta da boca. Todos os caminhos do homem são limpos aos seus olhos, mas o Senhor pesa os espíritos. Confia ao Senhor as tuas obras, e teus pensamentos serão estabelecidos. O Senhor fez todas as coisas para os seus próprios fins. Provérbios 16.

O COACHING NO EVANGELISMO

Quando se trata de emprega as ferramentas de Coaching no processo de evangelismo ou discipulado são primordiais para que seu Coachee encontre o caminho certo que no caso do evangelismo é a salvação em Cristo e no discipulado é o crescimento saudável em Jesus Cristo e seus ensinos.

No evangelismo o Coach vai funcionar levando em conta as crenças limitantes de cada pessoa que o evangelista vai encontra no processo de evangelismo. Pense um pouco comigo. Você já parou para reparar que algumas pessoas passam anos estudando, fazem diversas faculdades e se esforçam ao máximo, mas não evoluem? Talvez isto seja devido às crenças limitantes que elas possuem.

Agora imagine comigo aquela pessoa que você passou anos e anos levando o evangelho para ela e nunca houve uma decisão da parte de seu evangelizado. A questão é o por quê? Seria sua vida? O Espírito Santo não deseja salva essa pessoa? Estaria ela condenada e predestinada para destruição? Entretanto, para piorar sua situação vai um que não sabe tanto quanto você e ganha essa pessoa para Jesus. E você fica com cara de bobo. A grande verdade é que o conhecimento técnico e intelectual é de extrema importância, mas não é fundamental no evangelismo. Assim sendo, uma base que deve ser adquirida e sem ela torna-se quase impossível atingir os resultados desejados, mesmo você sendo um profissional Coach.

Neste ponto meus alunos dizem professor o que são crenças limitantes?

Temos que ter em mente que as crenças limitantes são histórias que agente cria na nossa cabeça sobre fatos, uma ideia genérica do que é certo ou errado, nossa visão do mundo.

É a maneira como percebemos o mundo com base naquilo que esta dentro da gente, falamos de processos que nem percebemos que fazemos, falamos ou pensamos, porque são processos que já estão guardados no nosso subconsciente.

O que significa que todos nós temos crenças positivas e negativas. Quando uma crença é positiva ela te dar suporte para te manter focado, determinado e com força de vontade. Quando uma crença é negativa você fica estagnado não evolui, ela te impede de ser criativo. Torna-se uma crença limitante que te impossibilita de enxergar as oportunidades que estão em sua frente, e em minha opinião é devido às crenças limitantes que muitos evangelistas não conseguem o resultado positivo.

Isto acontece porque as crenças são necessárias, pois elas formam quem nós somos, a nossa forma de pensar e agir. Qualquer coisa que você faça você fez de uma determinada maneira porque acredita que esta é a forma correta de se fazer, o grande problema é quando usamos as crenças negativas para pensar e tomar as decisões, por isso é necessário identificar e eliminar essas crenças negativas, mas para fazer isso primeiramente deve-se entender com se formam as crenças.

Assim sendo, todo líder Cristão que deseja ganha almas precisa ter um conhecimento antecipado das crenças limitantes de quem vai evangelizar. Temos que entender que o evangelismo nunca muda, mas os métodos, sim! O Evangelismo sempre envolve uma cruz sangrenta e um túmulo vazio. Ela sempre envolve a morte de Jesus na cruz por nossos pecados e em nosso lugar.

O Evangelismo sempre vai envolver o chamar as pessoas ao arrependimento, a confiarem e a seguirem a Cristo, e a nascerem de novo pelo poder do Seu Evangelho. Mas podemos pensar em eras de metodologias evangelísticas. Algumas décadas atrás, muitas pessoas vinham a Cristo quando ouviam grandes pregadores de rádio. O evangelismo feito nas rádios foi significativo e de vanguarda. O ônibus de ministério na década de 1970 e 80 foi um dia um método de evangelismo significativo.

Talvez você diga: mas atualmente, o evangelismo baseado em reunião tem diminuído em frequência e alguns debates têm sido de pouca eficácia.

E isso é uma verdade, porém tem se tornado uma crença limitante para muitos evangelista do século XXI.

Porque, esse método não terminou se Deus dotou alguém como um evangelista para equipar o povo de Deus para a obra do ministério para a edificação do corpo de Cristo.

Billy Graham em seu tempo usou a técnica do grupo de pessoas irem à frente e deu certo, porque ele não se limitou ao seu tempo.

Jesus Cristo é a única esperança para qualquer país em todos os tempos. Nossa honra e alegria é participar com Cristo na evangelização dos ainda não crentes de forma eficaz.

Em tempos de incerteza econômica, nos tornamos mais concentrados que o normal em investimentos, segurança financeira e a teologia da prosperidade usou isso para ganha pessoas para Jesus, porém, muitos pastores se corromperam pela ganância. Isto porque, para a igreja o seu papel é adorar a Deus e ganhar almas e por isso é bom lembrar que no plano eterno das coisas, dinheiro não é − ou pelo menos não deveria ser − nossa primeira preocupação.

Nos dias hoje o mundo vive em agonia, ansiedade e preocupação por crenças limitantes que cria nas pessoas um vazio existencial, é tempo de a igreja mostrar a solução levando a ideia da mudança de mente pelo arrependimento para gera fé em Jesus Cristo.

Neste post vou deixar o link para você aprender mais sobre crenças limitantes.

O COACHING NO DISCIPULADO

Jesus, aproximando-se, falou-lhes, dizendo: Toda a autoridade me foi dada no céu e na terra. Ide, portanto, fazei discípulos de todas as nações, batizando-os em nome do Pai, e do Filho, e do Espírito Santo; ensinando-os a guardar todas as coisas que vos tenho ordenado. E eis que estou convosco todos os dias até à consumação do século. Mateus 28:18-20.

Hoje em dia, vivemos em épocas em que essa ordem de Jesus se tornou muito confusa porque muitos de nós não sabemos o que realmente ela significa, mas, os discípulos, quando a receberam, sabiam muito bem o que Jesus estava querendo dizer, porque eles experimentaram um verdadeiro discipulado. Um discipulado Coaching.

No processo de Coaching Cristão, o Coach dirá que é fundamental estar debaixo de cobertura espiritual, o que significa ser membro fiel de uma célula e sua igreja local ter um discipulado pessoal; para ser também orientado em suas duvidas e ser designado pelo seu líder de célula; antes de utilizar um livro escrito para que seu discipulador tenha compromisso com estudos bíblicos para encoraja o seu discípulo:

A visita e promove atividades para se divertirem juntos;

Ora diariamente pelo seu discípulo;

Procura saber da sua vida espiritual, emocional, afetiva, familiar, seus estudos, alvos e outros interesses; Procura ser um bom exemplo para seu discípulo;

Sabe ouvir o seu discípulo e é sensível às suas necessidades; Não é um dominador;

Motiva seu discípulo a fazer outros discípulos, a se tornar um líder e continuar crescendo na visão da Igreja local.

Uma boa estratégia para assegurar que você siga em frente em processo de leva as pessoas a Jesus Cristo é ter em mente que objetivo é começar com ações é comemorar a cada novo avanço que seu Coachee dar em direção a uma intimidade maior com Cristo. Porque todas as vitórias somadas durante um mês, por exemplo, se tornam grandiosos avanços e terreno conquistado para sua igreja no final das contas.

Seu propósito de vida deverá servir ao bem comum, fazer a diferença e criar um impacto positivo na vida dos outros. Bem simples, não? Se quisermos ter uma alta performance, devemos focar em nosso propósito, todos os dias. Afinal, o seu propósito é o primeiro e mais importante princípio para uma alta performance. Seu propósito de vida funcionará como combustível. Ele lhe manterá seguindo em frente, mesmo em momentos difíceis e desafiadores. Dwight L. Moody certa vez disse: Alguém não envolvido com evangelismo é como um bombeiro que corre para um prédio em chamas apenas para ajeitar o quadro na parede.

Não deixe que as pessoas te façam desistir daquilo que você mais quer na vida. Acredite. Lute. Conquiste. E acima de tudo, seja feliz. Porque Deus não nos deu o espírito de temor, mas de fortaleza, e de amor, e de moderação. 2 Timóteo 1:7.

Tenha sempre em mente que o discipulado envolve transmissão de vida. O discipulado envolve relacionamento, cobertura pessoal, acompanhamento constante, choro, clamor, envolvimento pessoal. No discipulado com processo em Coaching não há espaço para professores e alunos. Há espaço para Coach e Coachee. É importante que aquele que discipula saiba exatamente onde o discípulo está e onde deve chegar. Aquele que discipula deve saber, com precisão, qual a diferença entre o discípulo que ele cuida e a vida de Jesus. O discipulado Coaching é aquele que busca diminuir essa diferença.

No discipulado Coaching existe o valor do toque significativo onde às palavras que transmitam uma mensagem de esperança e de transformação.

Muitos samaritanos daquela cidade creram em Jesus porque a mulher tinha dito: “ Ele me disse tudo o que eu tinha feito. João 4:39.

Deve destacar o melhor da pessoa, não pelo que ela diz, mas pelo que fará.

Simão Pedro respondeu: - O Senhor é o Messias, o Filho do Deus vivo. Mateus 16:16.

O dicipulador Coach tem o dever de visualizar um futuro promissor não importa a condição que esteja à pessoa.

Quando Jesus chegou aquele lugar, olhando para cima, disse-lhe: Zaqueu, desce depressa, pois me convém ficar hoje em sua casa. Lucas 19:5.

No processo de discipulado Coaching Cristão há um compromisso de paternidade espiritual para a vida toda.

Então saiu dali ( chiqueiro) e voltou para a casa do pai. - Quando o filho ainda estava longe de casa, o pai do avistou. E, com muita pena do filho, correu, e o abraçou, e beijou. Lucas 15:20.

Porque eu vos dei o exemplo, para que, como eu fiz, façais vós também. João 13:15.

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